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竣業(yè)過程
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用人理念
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人力資源

用人理念

  • 分類:人力資源
  • 發(fā)布時間:2020-08-28 00:00:00
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概要:
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詳情

竣業(yè)公司人力資源管理目標是體現(xiàn)人力資源的價值,具體目標包括:
員工管理實現(xiàn)由他律管理到自律管理:公司提供員工必要的工作培訓和良好的成長機會,通過公司績效管理的辦法促進員工的自我開發(fā)與自我管理真正實現(xiàn)
公司與員工實現(xiàn)雙重契約:通過勞動合同建立企業(yè)與員工的勞動契約關(guān)系,通過企業(yè)文化和價值觀的輸導建立企業(yè)與員工的心理契約,并使之心理契約成為主要的契約
企業(yè)文化使企業(yè)與員工達成共識:通過企業(yè)文化和價值觀,協(xié)調(diào)企業(yè)對員工的需求與員工個人需求之間的矛盾,使個人與企業(yè)實現(xiàn)同步成長
重視員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和公司戰(zhàn)略的一致性:公司尊重員工個人的職業(yè)意愿,并在公司戰(zhàn)略上更好地體現(xiàn)人性化要求,使員工的職業(yè)需求與公司戰(zhàn)略保持較好的一致性

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